Assistant(e) RSSI F/H
iObeya, c’est une aventure qui grandit depuis 20 ans.
Notre secret : un esprit startup, 150 personnes passionnées qui donnent le meilleur d’elles-mêmes dans un environnement de travail épanouissant, construit sur de fortes valeurs humaines et une ambition commune stimulante.
Rejoindre iObeya, c’est participer à un projet d’entreprise en croissance en France et à l'international. C’est travailler dans un cadre dynamique et une structure participative où chacun s’investit dans le développement de la vie de l'entreprise.
En 20 ans, les solutions de Digital Visual Management d’iObeya ont déjà séduit plus de 500 grandes entreprises toutes industries confondues, dans plus de 30 pays et 500 000 utilisateurs quotidiens. iObeya révolutionne la gestion de la performance opérationnelle et de l’amélioration continue dans tous les départements de l’entreprise en donnant aux dirigeants, managers et opérateurs, le moyen de digitaliser les standards et les routines du Lean. Aujourd’hui, notre objectif est de devenir le leader international de l'Excellence opérationnelle digitale.
Mission
Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de son organisation interne, iObeya recrute un(e) Assistant(e) RSSI en alternance à partir de septembre 2026, idéalement selon un rythme d’alternance école/entreprise organisé à la semaine.
Rattaché(e) au RSSI, vous contribuez activement au déploiement et à l’amélioration continue de la stratégie de sécurité de l’entreprise. Vous intervenez sur un périmètre varié couvrant la sécurité des systèmes, des applications et des processus, en lien étroit avec les équipes techniques et les fonctions support.
Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des enjeux de cybersécurité dans un environnement dynamique et international, tout en gagnant progressivement en autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée.
Vos responsabilités :
Outils de sécurité du développement : Maintien en conditions opérationnelles et évolution des outils (veille sur les dépendances, analyses de code).
Audit des systèmes en ligne : Réalisation d’audits de sécurité en autonomie ou en collaboration.
Gestion des vulnérabilités : Identification, accompagnement et suivi des résolutions.
Sécurité dans la chaîne de build : Mise en œuvre et exploitation d’outils de sécurité.
Sécurité produit : Accompagnement des engineering managers sur les nouvelles fonctionnalités.
Appui aux chefs de projets : Assistance sur la sécurité opérationnelle de leurs périmètres.
Support à l’IT : Conseil sur la configuration, adaptation et déploiement de technologies de sécurité.
Sécurité des services généraux : Assistance sur les sujets opérationnels et audit des fournisseurs.
Soutien au RSSI : Appui global sur politiques, normes, analyse de risques, sensibilisation et veille.
Documentation : Création, mise à jour et maintien des documents liés aux activités de sécurité.
Profil recherché
Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) qui a…
Au moins un diplôme, une formation ou une certification liée aux réseaux et/ou en sécurité du système d’information.
Des connaissances en développement (le développement web est un plus).
Rigueur, curiosité et qui est capable de mener des projets de manière Lean /Agile.
Une bonne capacité à lire et écrire en anglais à un niveau professionnel (la pratique orale étant un plus).
D'excellentes compétences relationnelles et qui aime explorer de nouvelles technologies.
Ce qui accompagne votre offre :
Mutuelle 100 % prise en charge.
Snacks, boissons et fruits à disposition dans nos locaux.
Moments de convivialité : afterworks, événements internes réguliers.
Une culture d’entreprise centrée sur l’humain, la collaboration et la transparence.
Le process de recrutement :
Préqualification téléphonique avec la chargée RH - 10 à 15 min
Entretien visio avec l’équipe RH et le RSSI - 45 à 60 min
Cas pratique en présentiel avec l’équipe RH et avec le RSSI - 60 min
iObeya est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé pour un environnement de travail bienveillant et transparent. Nous valorisons la diversité des parcours, la collaboration et l’enthousiasme, convaincus que le tout est plus grand que la somme de ses parties. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap, dans le respect de la prévention des discriminations et du harcèlement.