Lead DevOps F/H

  • CDI
  • TUNIS (1053)
  • 23 octobre 2025

iObeya, c’est une aventure qui grandit depuis plus de 20 ans. 

Notre secret : un esprit startup, 150 personnes passionnées qui donnent le meilleur d’elles-mêmes dans un environnement de travail épanouissant, construit sur de fortes valeurs humaines et une ambition commune stimulante.   
 
Rejoindre iObeya, c’est participer à un projet d’entreprise en croissance en France et à l’International. C’est travailler dans un cadre dynamique et une structure participative où chacun s’investit dans le développement de la vie de l'entreprise.  
 
En 20 ans, les solutions de Digital Visual Management d’iObeya ont déjà séduit plus de 500 grandes entreprises toutes industries confondues, dans plus de 30 pays et 500 000 utilisateurs quotidiens. iObeya révolutionne la gestion de la performance opérationnelle et de l’amélioration continue dans tous les départements de l’entreprise en donnant aux dirigeants, managers et opérateurs, le moyen de digitaliser les standards et les routines du Lean et de l’Agile. 

Aujourd’hui, notre objectif est de devenir le leader international du Management Visuel Digital. 

Rejoignez-nous !

Mission

iObeya, c’est une aventure qui grandit depuis 20 ans. Notre secret : un esprit startup, 150 personnes passionnées qui donnent le meilleur d’elles-mêmes dans un environnement de travail épanouissant, construit sur de fortes valeurs humaines et une ambition commune stimulante. Rejoindre iObeya, c’est participer à un projet d’entreprise en croissance en France, Tunisie et à l’International. 

C’est travailler dans un cadre dynamique et une structure participative où chacun s’investit dans le développement de la vie de l'entreprise. 

Les solutions de Digital Visual Management de iObeya ont déjà séduit plus de 500 grandes entreprises toutes industries confondues, dans plus de 30 pays et 500 000 utilisateurs quotidiens. Basées sur les pratiques Lean et Agile, iObeya révolutionne la gestion de la performance dans tous les départements de l’entreprise en donnant aux dirigeants, managers et opérateurs, le cockpit visuel temps réel. 

Aujourd’hui, notre objectif est de devenir le leader international du Management Visuel Digital. 

Pour accompagner notre ambition portée par une forte croissance, nous recherchons un Lead DevOps afin d’intégrer la Team Platform Engineering, motivé-e pour s’engager dans l’aventure iObeya. 



  • Tes principales Missions/Responsabilités : 


  • Créer des stratégies de déploiement de logiciels qui sont essentielles au succès du déploiement de logiciels dans l’environnement de travail. 
  • Participer également à la conception et au développement de stratégies de mise à l’échelle, de scripts d’automatisation et de solutions pour mettre en œuvre, rationaliser et exécuter le logiciel.
  • Participer à la création de l’infrastructure technologique, des outils d’automatisation et de la gestion de la configuration. 
  • Faire du support aux devs et au processus de CI/CD Gérer les environnements de dev/staging/prod.
  • Créer et maintenir la base de connaissance et les documentations du service Implémenter et suivre les best practices du métier

Profil recherché

Ce poste est pour toi si :


  • Tu es ingénieur en Informatique Bac+5;
  • Tu as un niveau d’expérience de 5 ans ;
  • Tu as une expérience en développement de services web côté serveur (backend)
  • Tu maitrises les environnements Linux
  • Tu as une bonne maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation : Shell scripts, Golang .
  • Tu as une expérience en maintenance d’applications déployées sur le cloud (ex. AWS, Docker)
  • Tu as une connaissance des technologies de conteneurisation (Docker, Kaniko, Kubernetes)
  • Tu as une expérience des tests unitaires et des tests fonctionnels automatisés
  • Tu as une connaissance des bonnes pratiques Agile
  • Tu maîtrises Kubernetes Operators 
  • Tu maîtrises les déploiements via Helm charts et GitLab CICD

Poste à pourvoir immédiatement dans les bureaux de iObeya à Tunis aux berges du Lac.

Processus de recrutement

1

Entretien RH

En visioconférence ou en présentiel

2

Entretien en présentiel

Avec ton futur N+1

3

Cas pratique

Appelé l'Epreuve du Feu